……
实
了。
适
的。
4 v 4 v 4 v . c o m
是这
次，是不同的。
阯
佈頁 ⒋ν⒋ν⒋ν.cδм
「谈完了。」周衿浅浅笑。
的
，都会安
妥当的。
有点
笑的胖子的平
和空间。
是她获取利益
化的佳途径。
去省
？还是回
心？还是……
考虑：自己是不是，还要留在
体？
某个素来
手低的小女
，已经不顾切
老实说，这点，是个女，都
易
恋。
眨，两年多过去了……切都不同了。
自己的这个小部门，她并没有什么感伤的。
来，那个永远是那么绅士、那么和蔼、那么专业。
而且，
穹在
司
，在派仿佛是油嘴滑
、信口开河之
只不过，有的，已经意识到了，有的，还自我催眠蒙在鼓就是了。
但是，至于她自己……这次，她却没有哪怕
毫「忧虑」的感觉。
所以，现在是她自己，需要认真考虑
，自己该怎么走接来的路，才是
裁员？不，这已经不是她需要担心或者考虑的事。而是反过来，是她自己在
潜意识，她已经明
，不仅仅是要对自己的展适，更重要的是，是对
石川跃安自己进体，现在回过
想想，即是给自己的种回馈，又何尝
她知道，如果自己直接去问石川跃，他定会很诚恳的说「尊重你自己的意
她对穹是很有好感的。这个穹，以前自己还在试用阶段，算是她的直接
好在，周衿所在的这个所谓的「市场调研部」，本来就只有几个年
很轻的
其实几年前，自己还在心的时候，也遇到过类似的部门调整、编制调
明，没有会提及，但是暗都知道，她是「
历够」、「专业
虽然这次新的体集团改制戏，石川跃或多或少算是个「输家」，或者
会议室的玻璃门被推开，体司企划部总监穹，胖乎乎的，笑嘻嘻的，
自己，那是绝对不可能在裁名单。别说裁名单了，体的改制完成后，
远的风格，哪怕强
归强，
玩归玩，
归，调戏归调戏，说起正事
川跃来说「适」，给那个制造更多的「使用价值」，而不仅仅是个床伴，才
司，对她可以说是诸多照顾。穹是体比较少见的，看去咧咧、嘻
见」、「要看你对自己专业技能和道路的展规划」之类的。那是那个永
应付客户、唬弄司都很有套的厉害角
。体改制，对于他，倒说不定反而
是个机会。以周衿的
来看，新的「体体育事业群」，倒是很应该有这个
种事却了石川跃的面子。这种事，甚至不用石川跃去提，知道些
些。自己这个「部门经理」还没当几
，就已经
手把自己的部门裁了个名存
整、预算调整时的心惶惶。自己那时候资历更浅，表面故作镇定，暗却
去
？是留在「体体育」展？还是去新成立的体集团的其他事业群？还是
应届毕业，他们还没有太多这方面的经验或者意识，周衿的裁工作才算轻松
给他画了个饼，这个时候，他是不会拿自己的前途开玩笑的。剩几个部门经
的和部门总监「潜」了，只为了留任就好。总经理吴思
是早就躲了起来，他
是有点经验有点脉也有点本事的老体育了，新体集团似乎还要借重他，颇
只要「那边」同意，自己在旧体也好，在体集团也好，更层楼，正式管
惊，
言又止的打听消息，故作
稚在领导面前卖萌，她也经历过……但
事。不管是谁，哪怕是刘铁铭长、夏婉晴总裁那个级别的物，也不可能在这
不是种「安
」呢？既然现在新的体即将成为
营企业，成为某些力量、某
些资本的舞，石川跃还希望自己留在体么？还是说，他也会给自己安新的
理个重要部门，甚至
任部门总监，那也是可以期待的事。所以，今手裁
如今履历也算开始
挺起来的
女研究的管理工作岗位，那还不是个的
说是不太顺利，成了给某些利用甚至垫背的工
，但是在新体，安个
对口」、「又漂亮」……关键是「后很」。有这几条，裁员？哪会
到她？
嘻哈哈，其实却是很有点真才实，睛又
、看又准、思维又快，驾驭属、
理、总监、行政在这背锅挨雷。其实，就连部分部门经理、总监也是会走的，
身体的服，端着个
克杯，走到了她的对面坐：「吆……你都谈完啦？」
实
了。适的。4 v 4 v 4 v . c o m
是这
次，是不同的。阯佈頁 ⒋ν⒋ν⒋ν.cδм「谈完了。」周衿浅浅
笑。的，都会安妥当的。有点
笑的胖子的平和空间。是她获取利益
化的佳途径。去省
？还是回心？还是……考虑：自己是不是，还要留在
体？某个素来
手低的小女，已经不顾切老实说，这
点，是个女，都易恋。眨，两年多过去了……切都不同了。自己的这个小部门，她并没有什么感伤的。来，那个
永远是那么绅士、那么和蔼、那么专业。而且，
穹在司，在派仿佛是油嘴滑、信口开河之只不过，有的，已经意识到了，有的，还自我催眠蒙在鼓
就是了。但是，至于她自己……这
次，她却没有哪怕毫「忧虑」的感觉。所以，现在是她自己，需要认真考虑
，自己该怎么走接来的路，才是裁员？不，这已经不是她需要担心或者考虑的事。而是反过来，是她自己在
潜意识
，她已经明，不仅仅是要对自己的展适，更重要的是，是对石川跃安
自己进体，现在回过想想，即是给自己的种回馈，又何尝她知道，如果自己直接去问石川跃，他
定会很诚恳的说「尊重你自己的意她对
穹是很有好感的。这个穹，以前自己还在试用阶段，算是她的直接好在，周衿所在的这个所谓的「市场调研部」，本来就只有几个年
很轻的其实几年前，自己还在
心的时候，也遇到过类似的部门调整、编制调明
，没有会提及，但是暗都知道，她是「历够」、「专业虽然这次新的
体集团改制戏，石川跃或多或少算是个「输家」，或者会议室的玻璃门被推开，
体司企划部总监穹，胖乎乎的，笑嘻嘻的，自己，那是绝对不可能在裁
名单。别说裁名单了，体的改制完成后，远的风格，哪怕强
归强，玩归玩，归，调戏归调戏，说起正事川跃来说「
适」，给那个制造更多的「使用价值」，而不仅仅是个床伴，才司，对她可以说是诸多照顾。穹是体比较少见的，看去咧咧、嘻见」、「要看你对自己专业技能和
道路的展规划」之类的。那是那个永应付客户、唬弄
司都很有套的厉害角。体改制，对于他，倒说不定反而是个机会。以周衿的
来看，新的「体体育事业群」，倒是很应该有这个种事
却了石川跃的面子。这种事，甚至不用石川跃去提，知道些些。自己这个「部门经理」还没当几，就已经手把自己的部门裁了个名存整、预算调整时的
心惶惶。自己那时候资历更浅，表面故作镇定，暗却去
？是留在「体体育」展？还是去新成立的体集团的其他事业群？还是应届毕业
，他们还没有太多这方面的经验或者意识，周衿的裁工作才算轻松给他画了个
饼，这个时候，他是不会拿自己的前途开玩笑的。剩几个部门经的和部门总监「潜」
了，只为了留任就好。总经理吴思是早就躲了起来，他是有点经验有点
脉也有点本事的老体育了，新体集团似乎还要借重他，颇只要「那边」同意，自己在旧
体也好，在体集团也好，更层楼，正式管惊，言又止的打听消息，故作稚在领导面前卖萌，她也经历过……但事。不管是谁，哪怕是刘铁铭
长、夏婉晴总裁那个级别的物，也不可能在这不是
种「安」呢？既然现在新的体即将成为营企业，成为某些力量、某些资本的舞
，石川跃还希望自己留在体么？还是说，他也会给自己安新的理
个重要部门，甚至任部门总监，那也是可以期待的事。所以，今手裁如今履历也算开始
挺起来的女研究的管理工作岗位，那还不是个的说是不太顺利，成了给某些
利用甚至垫背的工，但是在新体，安个对口」、「
又漂亮」……关键是「后很」。有这几条，裁员？哪会到她？嘻哈哈，其实却是很有点真才实
，睛又、看又准、思维又快，驾驭属、理、总监、行政在这
背锅挨雷。其实，就连部分部门经理、总监也是会走的，身体的服，端着个克杯，走到了她的对面坐：「吆……你都谈完啦？」