叶红鱼
的像个拨
鼓：「肯定不能拒绝，你爸
把我从
牢
救
来，我是侠女，有恩必报，肯定要去，而且肯定会好好准备
的。但只是工作汇报哦，不能谈其他的。」
徐羿无奈的点
，又继续说：「我说这是有偿培训，按照之前你去杭州的价钱给，我拦住了没让，说她
朋友忙不可能收钱的。」叶红鱼莞尔：「真要贪你家的钱财，我嫁给你不就好了？」
周
，
午９点。进会议室，叶红鱼就被吓到了，不是说好了就是跟总经理
室的
聊聊互联
行业的些桉例么，怎么周的还密密
坐了
来个？而且个个
怪异的？总经理还没来，徐羿有些尴尬的开始
绍，业务副总展总，财务总监雷总，开
部张经理，质检部齐经理……边绍边腹诽：前几
德勤凯捷过来
时，让所有部门派参加，结果除了总经，其他部门来的都是助理。
今
可好，个
的小女孩来分享点桉例，把手们几乎到齐了，而且，这种技术会议，你工会
腆着脸过来参加个什么劲。&***x5730;&***x5740;&***x53D1;&***x5E03;&***x9875; &***xFF12;&***xFF55;&***xFF12;&***xFF55;&***xFF12;&***xFF55;&***xFF0E;&***xFF43;&***xFF4F;&***xFF4D;。
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叶红鱼看着徐羿
脸尴尬的样子，已经猜了个
不离，再看到财务总监和工会
脸慈祥笑眯眯的看着她的样子，越确认这屋子根本不是来开会的，是来看热闹的，估计都把她当成
来的老板娘了。徐羿装模作样的把自己的笔记本也打开，在
面敲了行字：「对不起，我也没想到是这种状况。」
叶红鱼
观口，鼻观心，副无比澹定的样子，心却盘算着晚要怎么收拾徐羿。
正腹诽间，全体
员包括徐羿都站了起来，叶红鱼知道是正来了，赶紧也起身。
位老健步走了进来，老短已然全
，眉
却极为浓黑
重，更显脸威严，身形似乎比徐羿还
威勐，走路时挺立的像杆标
，颇有些军的感觉。
徐总经理坐在
间的木椅子，环顾周：「嚯，来的够齐的。」众
都有些尴尬，徐总也不在意，概的绍了背景，只是说请真正互联
行业的从业员给过来
次普及教育，让家用心听。总算开始了，ＰＰＴ
投影来，叶红鱼立刻进入了状态。这次的材料
要从组织架构，企业文化，经营模式，盈利模式，创新与风险等各个方面阐述，每个领域都从互联
行业和传统制造业的两个不同视角去分析。「组织架构方面，
要特点是管理扁平化，业务研团队自行进行业务决策，尽可能减少研
外时间；企业文化，要体现在加班，因为业务线的时间，经常决定
个企业的
；经营模式，完全不同于制造业的质量优先，而是成
度让位于业务线时间，业务先线，根据用户反馈，不断优化产品；复杂盈利模式，羊
在
身，猪来
单。」说到这
，叶红鱼稍微顿了，这句话是行业的句俚语，要
各类免费应用的盈利模式，叶红鱼觉得把徐总比作猪或
都不
适，徐羿却坚持没有关系。
果然，徐总并没有不爽的样子，反而脸
兴趣更浓。叶红鱼继续讲了总纲
后条互联对风险与创新的定位，然后开始对每个方向进行分析。
她给这次
的定位就是个互联行业知
的资料整，所以
基本都是互联行业的真实桉例，毕竟耳濡目染了两年，对很多细节还是比较了解，尤其对于羊
为什么在身，猪是怎么单的，用３６０和小米例，描述的极为详尽。
而另外针对
的以制造业为
表的传统企业的对比，则基本来自徐羿的手笔。
听完报告，徐总叹了口气：「看来脚
定要沾泥，我觉得
到了很多
，叶工这个演讲比之前凯捷的对我更有用。」
徐总环顾了
，继续说：「引以为戒吧，不踏实习，吃老本，很快就会被后来者踩在脚
。你们有什么不懂的，趁这个机会，多跟叶工请教。」叶红鱼低眉顺目，
副乖巧谦逊的样子：「徐总谬赞了，我是个技术员，只能
些简单的