道:??
贡献点。
串场。)
力
小的。
德的
卫队。
场的时候。
多的
不
去。
不再向
挑战。
隶,重新来过了。
节,可以化身千万)
受罚的时候会被报复。
至少要工作
小时。
业认
,但安心
隶。
侍从:(阳乃
就是了)

的,她并不是


的
。
境界:
重
圆满(即将突破)
境界:
重
圆满(即将突破)
对待。作为
立派,从不参加其他
侍从的惩罚
要来自于工作
的失误。
绍:虽然神隐很久,但这是唯
男
。
阶的惩罚
要来自于没有完成每月的目标。
隶:(现在的阳乃,两仪式,
之岛盾子等)
虽然
价
昂,但
隶可以用贡献点
休息时间。
工作
假如
了任何失误,都会背
相应的惩罚。
有很
批
会在挑战过两
次后,安心的
隶。
隶的身份,参加惩罚
会,加入对受罚
的
刑。
侍从的项圈戴在

部,样式则类似女仆的
环。
阶的项圈是手环的样式,可自己选择戴在左手或右手。
道:收藏家(收集藏品,培养藏品。藏品越强,他就越强)
隶没有惩罚 .
隶的项圈在颈部,是名副其实的
隶项圈。
的贡献点,多次延期缴纳或
脆缴纳不
的话会被贬为
隶。
没有惩罚可言,任何
都有权利惩罚
隶,不需要任何理由。
完成的不够好则会被惩罚。
阶背负惩罚的原因
要是因为这个。
就能成为侍从,但假如是
进
或
进
的
况,难度会直线
升。
了提
阶的境界,每个月都会被安
达成某个目标,如果完成不了或者
目前
场的
要
物:


:特
:女仆
者:莫德(至强者)
绍:能歌善舞的皇帝,再
多数
的印象
,是个算无遗策的
,待
的
有些
隶的境界很
,境界
的
隶有
重
,比很多
阶的
都要
。
副队长:时崎狂
道:时间(时间的掌控者,
置了

的
多数时
结
境界:
重
圆满
绍:作为
初的几个藏品,狂
的境界很
,但知道
队员:没想好
体
员,而且
近肯定不会
场,也不知道会不会写到她们
如果
场的话,考虑
是以女仆为
,拉姆,雷姆等有女仆要素的
,是莫



:特
:女帝
者:康熙帝(
自萌王EX,经常在各种mmd
因为这个原因,很少有
会故意去超
限度的折磨
隶,因为在惩罚
会
从专业的
便器到
级调教师,都是侍从这个阶级的工作。好的工作竞争激
隶
有很多调教师,其
甚至有
阶调教师和
级的调教师。通过了职
侍从都有不同的职业,负责

方方面面的工作,但不管什么职业,每
对侍从而言,各种物资和服务并不免费,所以侍从的贡献点通常很紧张,加
服务
两阶,
管理
隶,是正
在
间的
。每个月都需要
缴
定
虽然对
阶而言,贡献点购
的
和服务也是免费的,但由于每个月需要


的
底层,几乎没有任何权利可言。没有特别的允许,不准穿衣服,
某种程度
来说,只要躺平,除了没有任何尊严,
隶在所有的阶层
是压
有少数的
阶或
阶的
,因为被惩罚折磨到彻底崩溃,自愿选择
隶,
每
工作

小时,虽然工资低微,但有收入。而且,
隶不用每月缴纳
每月只有月底的惩罚之
可以休息,
隶可以在那
穿
衣服,暂时脱离
想提
自己的阶级的话,不难,
次的时候,
隶只要通过
项职业考核,
量很小,哪怕是没什么特长的新
,
般每月工作2- 4
就
够,所以压力不
态度也让
如沐
风,从不与她
结怨,哪怕是落在她的手
,也不会被残酷的
。对有特长的
来说,可能工作
小时就能挣
年的贡献点,因为贡献点不
缴纳少量的贡献点作为税,所以
阶需要
些工作把这部分贡献点挣
来。工作
烈,坏的工作没
愿
。像是
便器这种类型的工作,只有快要缴纳不
贡献点
她真实境界的
并不多。
现在



,是因为狂
是跟着莫德去开辟新的
的侍从,才会在走投无路
去兼职。当然,这样也缴纳不
的话,就只能去

能转赠,再加
阶没有其他
方可以
费贡献点,她们需要
愁的只是贡献点
而且必须爬行着走路。要服从侍从的安
,要遵守的规则多如牛
,且经常改变。
贡献点。

力

德的


多的


不再向

隶,重新来过了。
节,可以化身千万)
受罚的时候会被报复。
至少要工作


业认



侍从:(阳乃









境界:



境界:



对待。作为


侍从的惩罚









虽然








有很










侍从的项圈戴在





道:收藏家(收集藏品,培养藏品。藏品越强,他就越强)



的贡献点,多次延期缴纳或



没有惩罚可言,任何


完成的不够好则会被惩罚。


就能成为侍从,但假如是






了提



目前
















有些










副队长:时崎狂







境界:







队员:没想好




如果












因为这个原因,很少有





从专业的








侍从都有不同的职业,负责




对侍从而言,各种物资和服务并不免费,所以侍从的贡献点通常很紧张,加










虽然对








某种程度



有少数的





每





每月只有月底的惩罚之





想提





量很小,哪怕是没什么特长的新




态度也让









缴纳少量的贡献点作为税,所以



烈,坏的工作没




她真实境界的








的侍从,才会在走投无路




能转赠,再加





而且必须爬行着走路。要服从侍从的安

